服务大局求实创新

为加快我院发展步伐再立新功

朱镇生

（ 2015年 10月 29日 ）

各位代表，同志们：

漳州城市职业学院第一届工会委员会于2010年3月选举产生，现已届满。在举国欢庆党的十八届五中全会胜利召开之际，我们在这里隆重召开学院第二届教代会暨工代会第一次会议。

会议的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要讲话精神和党的十八届五中全会、中国工会第十六次全国代表大会会议精神，进一步落实学院中长期事业发展规划纲要和学院第一次党代会的重要部署与要求，回顾总结五年来学院工会主要工作，科学谋划今后五年工作的指导思想和目标任务，选举产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会。

现在，我受第一届委员会委托，代表漳州城市职业学院工会向大会作工作报告，请予审议。

一、过去五年工作回顾

在过去的五年中，学院工会在学院党委和上级工会的正确领导下，在各分工会和广大教职工的大力支持下，在全体工会委员的通力协作下，围绕中心，服务大局，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，充分发挥纽带和桥梁作用，在师德师风建设、民主建设、服务教职工、校园文化建设、工会自身建设等方面做了大量的工作，取得了显著成绩。

（一）提升教职工素养，推进师德师风建设

学院工会高度重视教职工素养提升和师德师风建设工作。先后组织教职工学习了《中华人民共和国工会法》（ 1992年 4月 3日 第七届全国人民代表大会第五次会议通过， 2001年 10月 27日 第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正）、《中国工会章程》( 2013 年10 月22 日 通过)、《学校教职工代表大会规定》（ 2011年 11月 9日 第34次部长办公会议审议通过）等有关法律法规，取得了较好的成效；组织238位教师参加了由《中国教工》编辑部举办的《学校教职工代表大会规定》知识竞赛，有效增强了教职工学习的效果；在党的十八大、十八届三中、四中全会胜利召开后，配合学院党委组织开展知识书面问答等，推进全院教职工深入学习会议精神；邀请漳州市总工会组织部周新林部长为新一届当选的教职工代表开设“珍惜你神圣的民主权力——《学校教职工代表大会规定》解读”专题报告，促使广大教职工进一步了解教代会的性质、内容及教职工们理应享有的正当权益；创设教职工阅览室，订阅了几十种与日常学习、生活相关的刊物，让教职工利用业余时间学习，进一步开阔视野、提升素养。多形式开展师德师风建设活动。通过组织教职工学习《高校教师职业道德规范》，宣传师德师风建设模范、师德标兵先进事迹，举办师德师风演讲比赛等，引导广大教职工将优良师德师风“内化于心、外化于行”。如学院工会分别于2012年、2014年各举办了1场师德师风演讲比赛，组织20多名教职工结合各自的工作实际谈“三育人”的体会、具体做法等，取得了较好的宣传教育效果。比赛结束后，学院工会将演讲稿汇编成册，制作成视频光盘，利用校园网等媒体平台进行宣传推广，得到了上级工会的充分肯定与好评。

（二）发挥监督作用，推进民主建设

发挥监督作用，推进民主建设，是教代会的一项重要职能。学院工会坚持以教代会为依托，每年召开1次教代会，听取学院工作报告，审议通过有关制度。五年来，经教代会讨论审议通过的有《漳州城市职业学院中长期事业发展规划纲要》、《漳州城市职业学院教师等专业技术职务聘任制实施方案》、《漳州城市职业学院专业技术人员任职条件》、《漳州城市职业学院章程》、《漳州城市职业学院教职工困难补助和慰问金发放暂行规定》等文件，进一步落实好教职工的知情权、参与权、审议权、通过权等民主权力。针对部分教职工反映的职称评聘工作、教学工作中个人权益问题，学院工会本着为教职工负责任的态度，耐心倾听他们的意见和申诉，将相关情况主动向学院有关职能处室进行认真的反映、沟通，细致地做好部分教职工的思想工作，主动化解矛盾，共筑和谐校园，较好地维护了广大教职工的合法权益；积极推进校务公开。通过教职工代表大会、教师代表座谈会、校园工会网公示等形式，进一步发挥民主管理、民主监督作用。

（三）加强人文关怀，强化服务功能

学院工会始终以服务教职工为己任，做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾，多渠道强化服务功能。

一是关注教职工身心健康，开展“送温暖、献爱心”活动。五年来，先后为270名教职工办理了“国家计划生育家庭意外伤害保险”，为375名学院工会会员集体办理了“市总工会职工医疗互助”，为351名教职工办理了在漳州市医院体检中心进行体检的体检卡；邀请漳州市医院体检中心10名专家医生来我院为教职工义诊、开设专题讲座，让专家与教职工现场互动；修订教职工慰问制度，先后慰问教职工亲属丧事100多人次，慰问因重病住院治疗的教职工10多人次，累计发放慰问金额达6万多元。

二是关爱女教职工，维护其合法权益。我院女教职工约占全体教职工总数的54%，在学院建设发展中发挥着重要的作用。学院工会积极开展女教职工“自尊、自信、自主、自强”教育，同时注重维护她们的合法权益和特殊利益，切实做好关心女教职工身心健康的各方面工作。如：为女教职工送生育慰问金、送祝福，帮助生第二胎的女教职工办理相关手续，支持女教职工参加校外竞赛活动等，得到了有关部门的充分肯定，在市直系统计生工作评比中我院取得98分的优异成绩；2位心理学女副教授受聘于漳州市计生委，参与漳州市失独家庭的调查咨询、帮扶工作；多名舞蹈女教师担任省老体协运动会、市广场舞比赛等活动的指导、编排工作，得了各相关主管部门的赞誉。

三是关心青年教师，搭建交友平台。青年教师是学院发展的未来。学院工会在为青年教师的事业发展创造条件的同时，主动关心青年教师的感情生活，积极为部分大龄青年教师搭建交友平台。先后2次组织30多位青年教师在漳浦的“东南花都”、漳州万松关与漳州市电业局、漳州市规划局的青年职工开展丰富多彩的联谊活动，增进彼此了解，为其交友搭建了平台。

（四）开展文体活动，推进校园文化建设

教职工文化体育活动是校园文化建设的一项重要内容，是构建和谐校园的有效载体。五年来，学院工会先后成功举办了5届教职工趣味运动会，多次组织太极拳培训、教职工棋牌赛，2次组织乒乓球比赛，2次组织教职工参加“漳州市‘迎新春’羽毛球比赛”并荣获优秀组织奖及个人单项奖荣誉，多次组织学院乒乓球队与漳州电业大、漳州市委党校、漳州卫生职业学院等进行交流学习活动，增强了教职工的凝聚力，扩大了学院影响，提高了学院社会声誉。积极建设基层工会的“教工之家”，不断加大文化设施、运动器材的投入力度，为各个系部配置了乒乓球桌、跑步机、羽毛球拍等体育器材；重新铺设了学院教工活动中心的塑胶地板，添置了乒乓球发球机等，为教职工交流感情、锻炼身体创造条件。多次组织教职工开展书画创作、摄影展等文化活动，丰富了教职工的精神文化生活。今年是学院工会换届的年份，又恰逢中国抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念，为了让广大教职工牢记历史，讴歌建国66年来中国共产党领导全国各族人民所取得的丰功伟绩，以更高的热情投入到学院深化改革促进发展中，学院工会将于今晚举行“漳州城市职业学院教职工和谐、奋进文艺汇演”，相信这将是一场别开生面、热闹非凡的视觉盛宴。

（五）加强自身建设，提升服务质量

五年来，学院工会认真落实习近平总书记在全国总工会新一届领导成员集体谈话时的讲话精神，切实加强学习、增强本领，努力把自己锤炼成听党话、跟党走，教职工信赖的“娘家人”。先后组织工会专职干部及工会委员学习党中央、中国总工会主要会议精神，学习《工会章程》、《工会法》、《教师法》等法律法规；选派工会副主席及工会办公室副主任参加由中国工会理论教育培训中心举办的“提升高校工会干部素质与能力”培训班和市总工会举办的市直基层工会干部培训班学习；鼓励工会干部积极开展工会相关工作研究，我院工会干部撰写的2篇论文被CN级刊物《经营管理者》及《管理学家》刊用、发表；坚持订阅《生活创造》、《中国教工》等工会杂志，多措并举提高工会干部及工会委员的理论素养和业务能力。切实做好经费管理，坚持“量入为出、增收节支”，合理安排日常财务工作，保证各项活动有条不紊地开展；严格遵照工会经审委员会相关工作制度，坚持在每学年召开的教代会上向工会代表通报经费的收支情况。学院工会财务管理工作成效突出，学院财务处负责工会财务工作的一位老师获得市总工会授予的“漳州市工会财务工作先进工作者”荣誉称号，学院工会也被市总工会授予“工会财务工作先进集体”的荣誉称号；认真整改落实群众路线教育实践活动中教职工反映的意见和建议，不断提高工会组织的吸引力和凝聚力。大力建设“职工之家”。今年上半年学院工会向市总工会递交了“漳州市先进职工之家”的申请报告，并接受了市总工会考核组的考评，学院工会的工作成绩得到了考核组考评专家的充分肯定。

看到成绩的同时，我们也深感工会工作离学院党委、上级工会的要求及广大教职工的期盼仍有一定差距。主要表现是：工会工作制度化、规范化、科学化建设还需加强；工会服务教职工的实效性有待提高；工会主动依法科学维权机制有待进一步完善；工会干部队伍整体素质仍需进一步提高。这些问题都需要我们在今后的工作中，加以研究解决。

二、今后五年工作思路的建议

今后五年，学院将进入一个深化改革加快内涵发展的重要时期。建议学院工会要在学院党委的正确领导下，团结广大教职工，激发广大教职工的主人翁精神，深入贯彻习近平总书记关于工会工作的重要讲话精神，认真落实学院中长期发展规划和学院第一次党代会的部署，以创建省市模范教工之家为目标，以推进工会工作制度化、规范化、科学化建设为重点，以全心全意为教职工服务为根本，以充分调动全校教职工的积极性和创造性，凝心聚力，奋发有为，为实现学院中长期发展规划确立的建设一流高职院校的宏伟目标而努力奋斗。

建议重点做好以下工作：一是增强工会服务大局意识，求真务实，努力为教职工多办实事、办好事；二是认真履行工会维权职责，依法维护教职工合法权益；三是提高工会工作效能，加大教代会闭会期间提案落实力度，提高提案办理实效；四是强化师德师风建设。工会要会同有关职能处室进一步提高教职工整体素质；五是要完善教职工代表大会制度，提高学校民主管理水平；六是要加强基层分工会组织建设，加大“教工小家”建设力度；七是要积极开展丰富多彩的有益于教职工身心健康的文体活动，提升教职工的幸福感；八是要创新工会工作机制，加强工会自身建设，开拓工会工作新局面。

各位代表，同志们！新的形势赋予了工会工作新的使命。今后五年既是学院教育事业改革发展的关键时期，也是工会落实学院中长期发展规划和学院第一次党代会精神的重要时期，面对新形势、新使命，新一届工会委员会必须自加压力，勇挑重担，开拓创新，把工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、成效显著、深受广大教职工信赖的“教工之家”，争取在学院改革发展、稳定大局中发挥更大的作用！

以上报告，请代表们审议。

谢谢！