漳州城市职业学院2016年工作要点

2016年是“十三五”开局之年。学院工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是对福建工作的重要指示精神，贯彻落实省委九届十四次、十五次全会的部署要求，紧紧围绕提高教育质量这一战略主题，加快推进五大工程建设和创新创业教育，为提升学院办学水平、推进职业教育改革、服务区域经济社会发展发挥支撑作用。

重点工作：

——深化学院教育教学综合改革；

——编制十三五发展规划；

——落实党风廉政建设主体责任；

——开展“两学一做”学习教育；

——建设服务型基层党组织；

——落实2016年学院建设目标管理任务；

——落实2016年院校管理水平提升行动计划。

一、切实加强党的建设，全面维护校园和谐稳定

1.加强和改进思想政治工作

坚持立德树人，把社会主义核心价值观落细落小落实，融入教育教学全过程。深入开展爱国主义教育、文明礼仪教育、行为规范教育以及珍爱生命、防范风险等教育，培育大学生思想政治教育特色创新项目。推进“易班”平台建设，成立工作站，建设易班若干板块和“易班级”，培育网络文化精品项目。

开展思政教学调研工作。实施思政教学质量工程，开展思政课教改革创新试点工作，探索建立思想政治理论课实践教学基地。规范“道德讲堂”教学模式。加强形势与政策教育。完成大学生思想政治教育测评工作。

开展文化育人创新。探索实施传承和弘扬中华优秀传统文化行动计划。凝练学院核心文化，探索总结体现学院特色的校风、教风、学风等文化，形成文化标识。开展“优秀文化进校园”职业教育周教育活动。推进学院体音美教育工作，落实“三走”、“早晨跑晚锻炼”校园健身活动；组队参加全省大学生气排球赛；办好第十三届校园文化艺术节，开展文化名家和高雅艺术展演进校园活动。组织好第19届全国推广普通话宣传周活动。组织参加“中华经典诵写讲”行动、“中国汉字听写大会”福建选拔赛、第七届全省学生规范汉字书写大赛等。加强学院宣传报道。

2.进一步优化党组织建设

进一步落实党委领导下的校长负责制，完善系部党政联席会议制度。进一步强化基层服务型党组织建设活动，制订加强学院党支部建设的意见，集中排查党员组织关系，严把师生入党关。严格党内组织生活，贯彻落实省委组织部《关于进一步严肃党内组织生活的意见》，督促基层党组织民主生活会、组织生活会、“三会一课”等方面的制度落实。探索建立经常性的提醒和批评制度。持续组织开展党支部工作“立项活动”，组织参加申报2014-2016年度全省高校优秀成果的评选活动。

开展“两学一做”学习教育活动。把党章党规和习近平总书记讲话精神作为党委中心组学习重要内容，纳入学院各级干部培训计划中。组织开展“两学一做”（学习党章党规、学系列讲话、做合格党员）学习教育。巩固深化“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”制度化常态化长效化。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。

3.进一步强化党的队伍建设

实施干部精准培训计划。发挥党校主阵地作用，健全培训管理制度，紧扣“五大发展理念”教育等多方强化党员干部党性修养。立足实际，做好科级干部选拔任用工作，适度加大培养选拔年轻干部和党外干部力度，强化各级各部门的领导力量。

加强思政工作队伍建设。修订学院辅导员考核办法，落实《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》精神；落实辅导员培训计划，开展辅导员经验交流活动， 探索学生教育管理工作的有效途径和方法。组织参加第五届全省高校辅导员职业能力大赛。建设若干辅导员工作精品项目。

4.推进廉政建设与反腐败工作

一是落实“五抓五看”，全面履行党委主体责任。全面部署落实漳城院委［2016］1号文件开展党风廉政建设自查自纠专项活动。年初召开学院党风廉政建设和反腐败工作会议，组织各部门主要负责人签订党风廉政责任书，推动主体责任向基层延伸，年终开展党总支（直属支部）负责人述职述廉并接受评议。汇编廉洁从政从教相关规定、制度，组织全院副科级以上干部学习廉政法规知识，并组织学院科级干部廉政法规知识考试。二是深化“四转一强”，认真履行纪委监督责任。坚持突出主业主责，强化监督执纪问责；强化纪检干部队伍建设，做到自身硬、能力强，敢监督、能监督。三是实践“四种形态”，切实把纪律挺在前面。深入贯彻《廉政自律准则》和《党纪处分条例》，增强廉洁意识和纪律意识，定期开展明察暗访，严防“四风”反弹回潮。建立健全学院内部自查自纠或内部审计工作机制。严肃查处违纪违法问题，促进学院政治生态风清气正。

5.完善群团统战老干工作

学习贯彻落实全国高校统战工作会议精神及全省高校统战工作会议精神。开展学院统战工作调研。加强与党外人士沟通，注重培养使用党外人士，强化统战系统自身建设。充分发挥教代会民主管理、工会帮扶助困和“建家创学”（建设教工之家、创建学习型工会）的积极作用。全面推动共青团组织建设，打造品牌，带动青年师生激发新活力。认真做好离退休干部工作。

6.切实维护学院安全稳定。加强学生安全教育，开展安全用水用电、食品卫生、紧急自救、地震演练、消防疏散等安全教育活动。深化平安校园建设，探索加强学院安全稳定综合防控体系建设，开展校园安全稳定隐患排查和依法整治、强化校园反恐防范工作；持续推进学院建筑物消防检测，做好消防整改和验收工作；进一步推进学院安防视频监控系统建设，提高安全“三防”建设水平。健全学生实习责任保险制度。

二、全面深化教育改革，着力提高人才培养质量

7.加大人才培养力度。开展院级重点专业（群）建设，探索实施服务产业特色专业群建设。进一步深化中高职对接、专本衔接的人才培养模式改革，试点“现代学徒制”、“二元制”技术技能人才培养模式改革，推行现代学徒制。做好第二轮高职院校人才培养工作评估的评建工作。

8.深化产教融合校企合作。启动学院科研创新平台建设，建设若干工程应用中心和文科应用中心建设。完善实训中心建设，实施示范性实训室建设，完善教学仪器设备使用台账管理。推进产学合作，加快建立校企协同育人机制，完善专业教学委员会，积极吸收行业专家进入教学、学术委员会和专业建设委员会，推动参与院校联盟建设。

9.推进创新创业教育改革。落实省厅创新创业教育改革的十六条措施。构建创新创业教育课程体系和创新创业学分积累与转换制度。落实学院在省厅立项的2个试点专业和3门试点课程落实创新创业教育改革工作。积极搭建创业孵化基地，启动学院创新创业导师人才库建设，支持学生创业发展团队或项目，组织参加第二届“互联网+”大学生创新创业大赛。开展“创新论坛”，鼓励学生科研创造。

10.加强质量工程项目建设。大力开展优秀教学团队、精品资源共享课、教改项目的选评与建设。开展学院学生职业技能竞赛，并选拔优秀师生参加省级及以上职业院校技能竞赛和第三届高校师范生教学技能大赛。持续实施“双百计划”，开展“崇真、扬善、求美”素质教育活动。进一步完善教学质量保障、质量监控和质量评价管理体系，探索做好校内部质量保证体系诊断与改进工作。进一步完善院系专业三级教学管理。启动专业教学标准制订与落实工作。实践性教学课时原则上要占总课时数一半以上，顶岗实习累计实践原则上以半年为主。做好年度“课堂教学优秀奖”评选活动及各类项目申报工作；完成人才培养工作状态数据平台数据采集工作，完成职业教育质量年度报告。

11.提升社会服务水平。大力提升继续教育质量，建设数字化管理平台，构建“互联网+培训”模式，扩大校企联合培训规模；加强现代新型职业农民教育，组织新型职业农民大专学历教育培训班工作。积极组织申报横向、纵向科研课题，开展项目合作研究和技术服务。开展“职业教育活动周”；结合全国“全民终身学习活动周”，开展“9·28终身教育活动日”系列活动。

12.进一步加强教师队伍建设。持续加大教师等人才培养力度，选派20名教师下企业挂职锻炼、顶岗实践；选拔第二批专业带头人（负责人）、领军人才（团队）、优秀青年人才。加强“双师型”教师培养建设，逐步提高有行业企业工作经历、境外学习经历的专任教师比例。落实师资闽台联合培养计划，推荐若干名教师参加；推动落实台湾高校师资引进计划。进一步完善教师职务聘任制，推进教师分类管理，实施第三轮岗位聘任工作。继续推动落实师德建设长效机制。

13.加快推进信息化建设。制定出台校园信息化建设整体规划。改造升级网络基础设施，提升网络安全防范能力。进一步实施多媒体教室改造，提高师生信息素养，加快信息技术与教育教学融合创新发展；建设教育在线开放平台，完善课程教育资源。搭建管理应用平台，完成主站升级、站群管理系统上线。鼓励教师参加全省职业院校教师信息化教学大赛。进一步做好纸质文献资源和电子文献资源建设；实施和完善专业课课程参考书制度，完善图书资源建设。做好学报刊发工作。

14.推进依法治教治校。进一步加大学院章程的宣传力度，完善有关配套制度。制定实施学院“十三五”教育发展规划。启动“七五”普法工作。全面实施建设目标责任制，对系部实行目标管理。落实教育部《职业院校管理水平提升行动计划（2015—2018年）》，研制《学院管理水平提升计划》，更新管理理念，规范办学行为，增强办学活力，提高办学质量。

15.提高经费保障与管理水平。积极筹措资金，持续加大内涵建设经费投入。加快预算执行，提高经费使用效益。进一步规范收费管理等，完善财务信息公开。

16.充分发挥后勤保障作用。认真做好卫生防疫、预防保健、校园消毒、食堂监管等工作；与保洁和绿化养护公司加强合作，努力提高校园环境的品位。完善资产管理等相关制度，做好资产的交接和调配工作。做好采购服务工作，保障教育教学正常有序运行。加强工程管理，完善各工程相关后续工作。及时做好维修维护工作。

三、完善学生工作模式，全面服务学生成长成才

17.强化实践育人模式。深入开展星级先进班集体创建和星级宿舍创建活动。完善社团自身建设，引导社团健康发展，服务学生个性发展。深化重要节日主题教育活动。创新工作方式，做好“三下乡”等大学生社会实践活动，增强大学生社会责任感。深化志愿服务活动，持续开展“共青团员义务星期六”志愿者服务活动、“雷锋月”志愿服务活动，做深做活微公益活动。开展国防教育及军训活动，继续做好大学生征兵工作等。

18.优化学生评价体系。进一步优化学生综合素质测评方式，修订国家奖学金、国家励志奖学金、学院奖学金、学院“三好生标兵”和“三好生”、优秀学生干部、优秀毕业生评选办法及家庭经济困难学生认定办法，制定学生单项奖评选办法，完善创新创业等相关激励制度。依托信息化建设和大数据技术，做好新生心理健康普查工作；发挥心理咨询中心和四级心理健康联防预警机制，加强咨询师队伍建设，切实做好学生心理健康教育及咨询服务工作。

19.完善学生资助管理。落实各项助学贷款、奖助政策，健全完善家庭经济困难学生的建档工作，有效帮助家庭经济困难学生和家庭经济特别困难学生，及时发放国家奖学金、国家励志奖学金、政府助学金、学生入伍及退役的学费资助和补偿、学院“城晖”奖助学金等。做好学生医保、校方责任险、办理火车优惠卡等服务。

20.强化招生宣传力度。科学编制招生计划，规范招生录取工作。动员全体教职员工参与招生宣传，进一步加强省内外招生宣传力度。

21.促进毕业生就业。积极拓宽就业渠道，引导毕业生下城镇、进社区，到基层就业，到战略新兴产业、现代服务业等领域就业创业。加强学生就业指导，完善就业服务体系，开展职业生涯规划、创业设计大赛等。加强就业管理，做好毕业生就业数据收集、统计，跟踪调查毕业生职业发展状况，完成毕业生就业质量年度报告框架。