漳州城市职业学院内设机构主要职责

一、党政办公室主要职责

1.执行党和国家的教育方针、政策和上级有关指示精神，贯彻落实学院党政的决定、决议等；

2.负责做好全院性重要工作的组织协调、参谋督办工作；

3.负责组织学院党政主要领导重要会议和重要活动讲话稿、党政年度工作计划（要点）、总结及综合性报告、请示、通知等的起草；

4.负责学院党政重要文件、文稿、请示、报告、函件等的文号管理，公文、信函等的流转、催办，推进办公信息化；

5.加强调研，掌握学院工作信息动态，为领导决策提供参考，并向有关部门报送信息、简报，综合、协调、推进学院信息公开工作；

6.负责党委公章、行政公章及法定代表人印章的使用与管理，内设机构印章的刻制与启用，介绍信、机要保密、综合档案（不含人事档案）管理；

7.负责党委会、院长办公会会务工作，做好会议记录，拟编会议纪要；

8.负责学院外事、对外联络和重要接待工作；

9.负责统筹值班安排，节假日和作息时间安排；

10.负责学院领导外出及全院性公务活动用车安排；

11.负责学院相关规章制度的合规性审核，常年法律顾问选派推荐，统筹推进依法治校；协调推进学院普法工作；

12.负责学院固定电话配备审批，学院领导的办公室、学院会议室、接待室的日常管理及收发室工作；

13.协助学院党委统筹谋划全面从严治党和党风廉政建设总体工作；负责牵头组织对学院党委所属的各党总支（支部）全面从严治党情况的检查，并督促抓好整改工作；

14.负责学院主要领导和全院性重要活动或工作的宣传报道稿审核；

15.完成学院领导交办的其他工作。

二、组织部（统战部）主要职责

1.贯彻执行党的组织工作、统战工作的方针政策和决策部署，贯彻落实学院党委组织工作、统战工作的决定、决议等，拟定并组织实施学院组织工作、统战工作的规章制度；

2.负责建立健全党内民主生活制度，配合上级开展领导班子及领导干部年度述职述廉、民主生活会等工作；

3.负责学院内设机构设置和各级校管干部职数管理工作；

4.负责根据学院党委的决定，做好干部民主推荐、测评、考察、任免、调配和后备干部队伍建设等工作；

5.负责校管干部的培训、教育、管理工作和年度考核、述职述廉，以及出入境证件的管理工作；

6.负责配合纪委对违纪的校管干部和党员进行教育处理；

7.负责全院基层党组织建设工作，落实基层党组织书记抓基层党建述职评议考核；

8.负责指导基层党组织开展“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员工作，加强党员教育管理；

9.负责指导、监督全院发展党员工作，做好各类党内统计上报工作；

10.负责学院党委党校的日常工作；

11.负责党内先进集体、先进个人的评选表彰或推荐工作；

12.负责党费的收缴、管理和使用工作；

13.负责党外知识分子的日常联络，做好统一战线工作；

14.完成上级党组织和学院领导交办的其他工作。

三、宣传部（精神文明建设办公室）主要职责

1.贯彻落实党对宣传思想工作的方针政策和决策部署，贯彻落实学院党委对宣传思想工作、精神文明建设工作的决定、决议等，拟定并组织实施全院宣传思想工作、精神文明建设工作的规章制度和规划；

2.负责统筹协调全院意识形态工作，组织协调意识形态工作责任制落实情况日常监督检查；负责综合协调全院维护稳定工作；

3.负责指导组织、监督检查全院宣传思想阵地建设和管理，负责哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛等审批工作；

4.负责拟定学院党委理论学习中心组学习计划，做好学习安排及相关资料的收集整理工作，指导协调全院思想政治理论建设，组织开展理论学习、宣传、研究工作；

5.负责统筹指导协调全院新闻宣传和舆论引导工作，负责宣传工作的口径管理；

6.负责统筹全院思想政治工作，统筹指导思想动态舆情信息工作；

7.负责指导协调全院互联网、公众号宣传和信息内容管理工作，负责学院网站主页管理；

8.负责统筹指导全院社会主义核心价值观建设，组织指导思想道德建设，协调推进精神文明建设和文明校园创建工作，广泛开展精神文明创建活动；

9.负责指导和协调全院校园文化（含网络文化）建设，开展保护环境、节约资源宣传工作；

10.负责统筹安排重大活动、重大节日的宣传和校园氛围营造工作，做好新闻报道工作；

11.完成上级党组织和学院领导交办的其他工作。

四、纪委主要职责

1.负责维护党章和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况；

2.负责协助学院党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；

3.负责学院监督、执纪、问责工作，经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；

4.负责对学院党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督；

5.负责受理党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询，对违纪违规的党员和校管干部进行审查调查并提出处理建议；

6.负责检查和处理党的组织和党员违反党章和其他党内法规的比较重要或者复杂的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或者提出责任追究的建议；

7.负责受理党员的控告和申诉，保障党员的权利；

8.负责起草纪委工作报告、总结、有关规章制度等文件和有关会议的筹备，按照有关规定向学院党委和上级纪委报告工作；

9.完成上级纪委和学院党委交办的其他工作。

五、教务处主要职责

1.贯彻执行党和国家的教育方针政策、上级教育行政部门制定的政策法规和学院工作部署；

2.负责拟定并组织实施学院教学工作计划、教学管理规章制度及有关教学文件；

3.负责组织学院教学研究工作，拟定教学研究工作规划，组织开展教研课题申报、研究与推广；

4.负责学院教学运行、实践教学管理工作；

5.配合相关处室加强师资队伍建设，做好兼职教师管理；

6.负责学院质量工程项目、教学评优活动组织、评审、推荐等工作；

7.负责协调全院专业（群）建设，牵头组织新增专业的申报、审核和上报工作；

8.负责组织人才培养工作状态数据采集审核和上报；

9.负责教学业务档案管理工作、教师教学工作量的审核和上报工作；

10.负责学院职业技能鉴定的组织协调工作；

11.负责技能竞赛和省级及以上统一考试的组织管理工作；12.负责组织协调学院体育运动、语言文字工作；

13.负责学籍管理和教材建设工作；

14.负责教学质量保障制度体系、条件体系、资源体系的建立、运行和改善工作；

15.负责指导教学单位做好质量保障与控制工作；

16.完成学院领导交办的其他工作。

六、学生工作处（武装部）主要职责

1.贯彻执行党和国家的教育方针政策、上级教育行政部门制定的政策法规和学院党政的决定、决议等，拟定并组织实施全院学生管理工作的规章制度；

2.负责制定并组织实施学生日常思想教育工作计划；

3.负责安排、指导、协调学生的思想教育，加强家校联系；

4.会同有关部门做好学生日常管理、学风建设、安全稳定工作，拟定并组织实施学生突发事件应急预案，指导各系妥善处理学生突发事件；

5.负责学生奖、助、贷助学体系建设和管理、勤工助学管理工作以及学生校方责任险、医疗保险等办理工作；

6.负责学生军训、应征入伍、国防教育工作；

7.负责开展心理健康普查、建档、咨询工作，落实四级心理健康工作网络建设、人员培训与管理；

8.负责学生公寓管理和宿舍文化建设工作，会同有关部门做好学生公寓安全管理、卫生、后勤等工作；

9.负责学生自律会干部选聘、培养与管理；

10.负责学生评先评优等认定工作；

11.协同有关部门做好辅导员招聘、培养、管理和考核工作；

12.负责统筹指导学生档案管理工作；

13.负责学生就业指导、创新创业创造指导工作；

14.负责指导班导师（班主任）队伍建设，协同有关部门组织优秀班导师（班主任）评选工作；

15.完成学院领导交办的其他工作。

七、人事处（教师工作部）主要职责

1.贯彻执行党和国家关于人事工作的方针政策和学院党政决定、决议等，拟定并组织实施学院人事管理的规章制度；

2.负责全院各类人员的编制管理；

3.负责教职工年度考核和评先评优管理工作；

4.负责教职工专业技术职务评审、推荐和办理聘任工作；

5.负责全院教职工绩效工资及奖金的分配管理工作；

6.负责教职工的培训、进修、继续教育等管理工作；

7.负责协调全院师德师风建设，做好师德考核工作，做好教师思想政治工作；

8.负责教职工考勤管理工作；

9.负责教职工人事档案、人事信息的管理工作；

10.负责落实离退休教职工有关待遇，协助做好离退协工作；

11.完成学院领导交办的其他工作。

八、后勤管理处主要职责

1.贯彻执行学院党政的决定、决议，拟定并组织实施学院后勤管理规章制度；

2.负责拟定并组织实施学院基础设施建设规划；

3.负责全院建筑物、公共设施及设备的维护管理工作；

4.负责学院大宗物品、大额资金服务项目的采购工作；

5.负责学院固定资产管理工作，按照有关规定做好各类校产的管理和处置；

6.负责全院师生医疗和保健服务工作，建立学生健康档案，开展健康教育和传染病防控工作；

7.负责食堂的监管工作，保障饮食卫生安全；

8.负责校园绿化美化和校园环境保洁管理工作；

9.负责师生爱国卫生、垃圾分类的教育管理工作；

10负责开展和协调保护环境、节约资源工作；

11.完成学院领导交办的其他工作。

九、安全与保卫处主要职责

1.贯彻执行党和国家安全稳定工作的方针政策、上级有关部门制定的政策法规和学院党政有关安全稳定工作的决策部署；

2.负责牵头拟定并组织实施全院安全稳定管理制度、安全稳定应急预案、综治安全目标管理责任书；

3.负责统筹师生国家安全、日常安全教育工作，协同有关部门开展消防、地震应急演练，做好师生法制宣传和维护稳定的教育；

4.负责掌握安全信息动态，协同有关部门及时处置各种不安全事端和突发性事件，维护校园安全稳定；

5.协助有关部门做好出国、出境人员及前往边境地区人员的政治审查工作；

6.负责指导督促落实安全责任制和安全技术防范措施，保护校内重点部位和党政机密、科研机密的安全；

7.负责调解处理学院内部治安纠纷，维护治安秩序；

8.负责本校常住人员、流动人员的户籍或暂住证管理工作；

9.负责及时向公安机关报送并协助查破涉及本院的刑事、治安案件，处置治安灾害事故和其他严重危及治安的情况，对扰乱校园秩序的人员进行处理；

10.负责指导、检查和督促各部门日常安全工作；

11.负责牵头做好校园治安综合治理、交通安全和“平安校园”“平安单位”创建工作；

12.负责协调做好校内大型活动的安全保卫工作；

13.完成学院领导交办的其他工作。

十、财务处主要职责

1.严格遵守国家财经法规，负责建立健全学院各项财务管理制度，规范学院财务行为；

2.参与学院重大经济决策讨论、分析并提出建议，当好参谋和助手；

3.参与拟定有关经济合同、协议和其他经济文件；

4.负责编制预算、决算，严格实施预算管理，做好日常财务分析，向学院领导、教代会提供和报告财务运行状况；

5.负责学院收入和支出日常管理，及时清理债权债务；

6.负责各项收费项目、标准的报批或报备工作，组织实施和管理各项收费工作；

7.负责日常经费报销审核、会计核算、编制各种会计报表等日常财务管理工作；

8.负责教职工工资、学生奖助等各项资金的计提、发放，“五险二金”、税款、工会经费等代扣代缴、党费收支归口管理工作；

9.配合后勤管理处办理资产入帐、报损、报废等手续，保证国有资产安全；

10.负责多渠道筹措资金，为学院发展提供资金保障；

11.负责财务档案的管理、归档工作；

12.配合有关部门做好财务检查、审计等专项检查工作；

13.完成院领导交办的其他工作。

十一、发展规划与对外合作处主要职责

1.负责学院事业发展规划研制和综合改革方案、执行方案设计，并做好实施中的组织、协调和督促工作；

2.负责组织协调职业教育“双高计划”、提质培优等项目建设工作；

3.负责校企合作工作，推进学院与各级地方政府、企事业单位、行业协会等社会组织的战略合作与产教、产学研融合；

4.负责国（境）内外合作交流项目的规划和组织实施；

5.负责非学历教育的统筹协调和规范管理，拟定有关规划计划、管理制度，规范办学过程的立项审批、招生宣传、合同协议、过程指导、质量监督、绩效管理、证书审核发放等；

6.负责加强校友联络，做好校友会日常工作；

7.负责学院教育事业统计工作；

8.负责拟定并组织实施各类招生计划；

9.完成学院领导交办的其他工作。

十二、工会主要职责

1.贯彻执行党和国家有关工会工作的方针政策和法律法规，认真执行学院党政的决定、决议。

2.负责拟定并组织实施学院工会管理规章制度、工会工作计划；

3.负责行使教代会日常工作机构职能；

4.负责代表和组织教职工依法参加学院民主管理和民主监督，及时向学院党政领导反映教职工意见诉求，沟通信息；

5.负责维护职工的合法权益，发挥桥梁、纽带作用，做好服务工作；

6.负责做好教职工集体福利，改善教职工生活，积极开展困难帮扶、送温暖、关爱互助工作；

7.负责维护教职工身心健康权益，开展丰富多彩的文体活动；

8.参与组织开展专业技能竞赛、科技创新等活动；

9.协助相关部门做好教职工爱国主义、爱校敬业、师德师风的宣传教育工作；

10.负责搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，做好会员发展、教育和会籍管理工作；

11.负责收好管好用好工会经费，管理好工会资产；

12.完成学院领导交办和上级工会安排的其他工作。

十三、团委主要职责

1.贯彻落实学院党委和上级团组织精神的决议、指示等，建立健全共青团工作的规章制度；

2.负责制订学院共青团工作计划，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用；

3.协助党委做好专职团干的考核、选拔、推选和培养工作；

4.加强团的组织建设，指导团总支做好团员发展和优秀团员青年的“推优”入党工作；

5.负责团校工作，开展团员培训，加强团员青年思想引导；

6.负责共青团先进集体、先进个人的评选或推荐工作；

7.负责组织开展社会实践和校园文化活动；

8.负责指导学院学生会、学生社团、艺术团、青年志愿者服务中心、红十字会、广播电台的工作；

9.指导和支持下级团组织开展工作，建立督导考核制度；

10.完成学院领导交办和上级共青团组织安排的其他工作。

十四、人才办公室（挂靠教师工作部）主要职责

1.坚持党管人才原则，认真宣传、贯彻党和国家关于人才工作的方针政策和省、市人才工作政策；

2.研究人才队伍建设状况和人才制度改革，为学院决策提供参考；

3.负责拟定并组织实施学院人才队伍建设规划和相关政策，做好人才的引进、培育、管理和服务工作；

4.负责人才项目的遴选、申报及日常管理工作；

5.承担学院人才工作领导小组办公室日常工作，统筹协调各类人才支撑保障资源；

6.负责拟定并组织实施学院师资队伍建设规划、人员招聘计划；

7.负责按照管理权限办理教职工岗位调配手续；

8.完成学院领导交办的其他工作。

十五、审计科（挂靠学院纪委）主要职责

1.负责拟定并组织实施学院内部审计规章制度；

2.负责对学院预算执行和决算情况进行内部审计监督；

3.负责对学院有关财务收支、经济活动及效益、各类资产的管理情况、大宗物资或服务的购买、国家财经法规的执行等情况进行内部审计监督；

4.负责对学院重要仪器设备的购置管理、使用效益及损坏报废情况进行内部审计监督；

5.参加学院财务工作重要会议，对重要财务问题的决策提出建议；

6.参与重大经济合同(协议)的签订，并监督实施；

7.负责对学院二级单位进行专项审计；

8.负责对严重违反财经法规的二级单位和有关人员进行专项审计调查，依照有关规定提出处理意见，对正在发生的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为，提出临时的制止建议；

9.负责对院内各二级单位财经物资活动内部控制制度建设及执行情况进行检查监督，编制学院内部控制报告，提出改进管理、加强内部控制、提高效益的建议，当好学院领导的参谋助手；

10.负责向学院党委和上级审计机关报告内审方面的重要工作、重大问题；

11.完成学院领导交办的其他工作。

十六、图书馆主要职责

1.认真学习贯彻党和国家的方针政策和法律法规，履行教育职能和信息服务职能，为教学和科研提供切实有效的文献信息保障；

2.负责制定图书馆发展规划和工作计划，组织贯彻实施并定期总结，推进图书馆管理现代化；

3.根据学院教学和科研工作的需要，负责组织文献信息资源的采集、分类、编目、流通、阅览、咨询和检索等工作；

4.负责文献信息的宣传教育工作，指导读者利用图书馆资源及设施，编写并持续发布图书推荐目录；

5.积极参与校园文化建设，发挥文化育人和第二课堂的作用；

6.落实图书借还制度和赔偿规定，保护图书财产安全，促进文献资源的有效利用；

7.负责图书馆的各项统计工作；

8.保持馆内清洁卫生、安静优雅的环境，做好防火、防盗及书刊防潮防虫等安全工作；

9.完成学院领导交办的其他工作。

十七、现代教育技术中心主要职责

1.贯彻落实党和国家有关网络管理、网络信息管理、现代教育技术的方针政策和法律法规；

2.负责牵头拟定并组织实施学院数字校园发展规划；

3.负责多媒体教室教学设施的建设和维护，协助、指导教师开展多媒体教学，为系部提供信息化教学技术支持；

4.负责校园网的规划、建设和管理，推进学院教育信息化环境建设；

5.负责提供技术支持，配合学院做好校园门户网站建设；

6.负责拟定并组织实施校园网络安全管理制度；

7.负责学院会议室、多功能报告厅等场所扩音、演示系统、视频会议系统的维护和技术支持，配合做好全院性大型活动技术支持；

8.负责全院性大型活动摄影、摄像工作，为校园文化建设服务；

9.负责本部门设备申购、审核，配合有关处室进行采购、招标；

11.完成学院领导交办的其他工作。

十八、科研与实训中心主要职责

1.负责制定学院科研工作、实训室建设规划和管理制度；

2.负责学院各类科研项目的管理工作；

3.负责科研成果应用推广及知识产权的管理工作；

4.负责国内外学术交流活动；

5.负责编印《漳州城市职业学院论丛》《高职教育资讯》；

6.负责审核科研经费的使用；

7.负责协调、指导全院实训（实验）室和院内外实训基地的建设和管理；

8.负责对各实训中心进行业务指导；

9.负责公共实训（实验）室和共享实训基地的建设、运行管理和日常维护；

10.完成学院领导交办的其他工作。

十九、继续教育中心主要职责

1.负责拟定并组织实施学院学历继续教育发展规划；

2.负责拟定学院学历继续教育招生工作计划，组织学历继续教育的招生、录取、考核等工作；

3.负责学院学历继续教育（包括函授、远程教育、自学考试等）的教学管理，指导各系及教学点做好教学工作；

4.负责管理学院学历继续教育学生学籍，建立和健全学籍档案；

5.负责组织实施学院非学历教育工作规划、计划和管理制度；

6.负责制定学院非学历教育具体工作方案，做好非学历继续教育的教学、管理、师生考核等工作；

7.负责建立学院师资资源库，做好继续教育工作授课教师的业务考核工作；

8.协助上级相关部门做好继续教育的有关工作；

9.完成学院领导交办的其他工作。

二十、马克思主义学院（思想政治理论课教研部）主要职责

1.贯彻执行党和国家的教育方针政策、上级教育行政部门制定的政策法规和学院工作部署；

2.按照学院发展规划，制定并组织实施本单位发展规划和各项规章制度；

3.负责本单位教师思想政治教育工作、党风廉政建设和反腐工作、师德师风建设工作、意识形态工作、保密工作和安全工作；

4.组织召开支委会会议、党政联席会，研究决定重要问题及各项工作安排，确保各项工作的正常开展；

5.负责本单位党的建设工作，贯彻落实学院党委党建工作部署，贯彻落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作，做好发展党员工作；

6.负责本单位教学工作，做好教学改革、教学研究等教学管理工作和日常教务管理工作，制订、修订并组织实施教学计划、教学大纲、授课计划等，协调和安排各教学环节，做好日常检查和质量监控工作；

7.负责本单位科研工作，制定本单位科研规划，检查科研工作进展情况，及时协同学院职能部门组织成果鉴定、上报和推广应用等工作，做好与兄弟院校和相关单位的合作与学术交流；

8.负责本单位教师队伍建设工作，制定本单位教师队伍建设规划，重视骨干教师、青年教师的培养，协助教学管理部门做好教师业务培训、学术梯队建设；

9.负责与教学、教辅各部门的协调工作，做好教室、资料室的建设和管理工作；

10.协助人事部门做好教师聘任工作、人才工作、学年度考核、师德师风考核及职称评聘、评优评先、考勤、绩效考核及绩效工资分配等有关工作，协助教学管理部门做好教师业务考核；

11.组织教师参与学校党委党校、团校、教职工理论学习、学生理论社团等活动；鼓励、支持教师进行哲学社会科学方面的学术讲座、研讨等活动；

12.负责本单位有关经费的预算报批、日常管理和资产管理；

13.负责本单位分工会的建设和管理；

14.负责本单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地的建设和维护工作，积极投稿宣传本单位建设成效；

15.完成学院领导、学院职能部门交付的其他工作。

二十一、公共基础部主要职责

1.贯彻执行党和国家的教育方针政策、上级教育行政部门制定的政策法规和学院工作部署；

2.按照学院发展规划，制定并组织实施本单位发展规划和各项规章制度；

3.负责本单位教师思想政治教育工作、党风廉政建设和反腐工作、师德师风建设工作、意识形态工作、保密工作和安全工作；

4.组织召开支委会会议、党政联席会，研究决定重要问题及各项工作安排，确保各项工作的正常开展；

5.负责本单位党的建设工作，贯彻落实学院党委党建工作部署，贯彻落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作，做好发展党员工作；

6.负责本单位教学工作，做好教学改革、教学研究等教学管理工作和日常教务管理工作，制订、修订并组织实施教学计划、教学大纲、授课计划等，协调和安排各教学环节，做好日常检查和质量监控工作；

7.负责本单位科研工作，制定本单位科研规划，检查科研工作进展情况，及时协同学院职能部门组织成果鉴定、上报和推广应用等工作，做好与兄弟院校和相关单位的合作与学术交流；

8.负责本单位教师队伍建设工作，制定本单位教师队伍建设规划，重视骨干教师、青年教师的培养，协助教学管理部门做好教师业务培训、学术梯队建设；

9.负责与教学、教辅各部门的协调工作，做好教室、资料室的建设和管理工作；

10.协助人事部门做好教师聘任工作、人才工作、学年度考核、师德师风考核及职称评聘、评优评先、考勤、绩效考核及绩效工资分配等有关工作，协助教学管理部门做好教师业务考核；

11.负责本单位有关经费的预算报批、日常管理和资产管理；

12.负责组织开展学院群众性体育运动、活动，负责体育场地、器材管理；

13.负责本单位分工会的建设和管理；

14.负责本单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地的建设和维护工作，积极投稿宣传本单位建设成效；

15.完成学院领导、学院职能部门交付的其他工作。

二十二、各系工作职责

1.贯彻执行党和国家的教育方针政策、上级教育行政部门制定的政策法规和学院工作部署；

2.按照学院发展规划，制定并组织实施本系发展规划和各项规章制度；

3.负责本系师生思想政治教育工作、党风廉政建设和反腐工作、师德师风建设工作、意识形态工作、保密工作和安全工作；

4.组织召开系党总支会议、党政联席会，研究决定系重要问题及各项工作安排，确保本系各项工作的正常开展；

5.负责本系党的建设工作，贯彻落实学院党委党建工作部署，指导、督促所属党支部贯彻落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作，做好发展党员和支部书记抓基层党建等工作；

6.负责本系教学工作，做好教学改革、教学研究等教学管理工作和日常教务管理工作，制订、修订并组织实施本系教学计划、教学大纲、授课计划等，做好课程思政工作，协调和安排各教学环节，做好日常检查和质量监控工作；

7.负责本系专业建设，做好调查研究，提出专业开设和调整意见，制定专业人才培养方案、校企合作产教融合方案，经学院审批后组织实施；

8.负责本系科研工作，制定本系科研规划，检查科研工作进展情况，及时协同学院职能部门组织成果鉴定、上报和推广应用等工作，做好与兄弟院校和相关行业的合作与学术交流；

9.负责与教学、教辅各部门的协调工作，做好教室、实训室、资料室、校内外实习实训基地的建设和管理工作；

10.负责本系教师队伍建设工作，制定本系教师队伍建设规划，重视专业带头人、骨干教师、青年教师的培养，协助教学管理部门做好教师业务培训、学术梯队建设，建设“双师型”师资队伍；

11.协助人事部门做好教师聘任工作、人才工作、学年度考核、师德师风考核及职称评聘、评优评先、考勤、绩效考核及绩效工资分配等有关工作，协助教学管理部门做好教师业务考核；

12.负责组织辅导员和班主任做好学生教育管理工作，抓好学生干部培养、选拔、教育和管理工作；

13.负责组织辅导员和班主任做好学生奖学金、助学贷款、困难补助、减免学费、勤工助学、参军入伍等相关工作；

14.负责做好本系学生的就业创业指导工作；

15.负责本系有关经费的预算报批、日常管理和本系资产管理，协助财务处落实本系学生学费、住宿费缴交工作；

16.负责本系分工会、共青团、学生社团等群团组织的建设和管理；

17.负责本系网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地的建设和维护工作，积极投稿宣传本单位建设成效；

18.完成学院领导、学院职能部门交付的其他工作。