漳州城市职业学院2015年工作要点

 

总体要求：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照全国、省市的相关部署，全面落实从严治党要求，坚持依法治校，进一步加强和改进新形势下高校党建工作；全面深化教育教学综合改革，以改革推动发展、提高质量、增强活力，持续深入实施学院中长期发展规划，着力落实好各项工程建设，为学院积极适应新常态，在推进内涵建设、教育改革发展中做出新业绩。

一、推进党的作风、组织建设上新水平

1.开展“三严三实”专题教育。按照中央、省委的统一部署和工作要求，认真制订贯彻落实工作方案，开展专题民主生活会活动；探索建立各级党组织负责人带头讲党课制度；多渠道了解干部作风情况，探索建立领导干部作风建设考核机制。

2.积极创建服务型基层党组织。深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，开展调研，推进服务型基层党组织建设，指导跟踪创建进度实效，争取评选一批优秀服务型基层党组织，发挥出党员教师先锋模范作用。

3.抓好干部队伍建设。认真研究制订科级干部培训班实施方案，举办科级干部培训班，开展干部专题培训，全面提升科级干部能力水平。

二、推进宣传思想工作出新成果

4.进一步加强宣传、维稳工作。研究出台学院宣传工作暂行规定，修订完善维稳工作制度。进一步严明政治纪律，贯彻落实高校党委意识形态工作责任制实施办法，在思想和行动上更加自觉、坚定地与党中央保持高度一致，定期分析研判，掌握师生思想动态，及时掌握倾向性、苗头性问题。进一步加强新媒体建设，特别做好团委等官方微博的推进提升工作。

5.积极培育和践行社会主义核心价值观。积极进行社会主义核心价值观宣传教育，推动融入教育教学全过程；广泛开展“寻访漳州城市职业学院践行社会主义核心价值观最美人物”等主题活动，开展诚信、感恩等教育和新生演讲比赛等，使社会主义核心价值观成为广大师生自觉的精神动力与价值追求。

6.进一步加强和改进思想政治教育。实施思政教学质量工程，加强形势与政策教育，组织力量进行思政教学调研，规范“道德讲堂”教学模式。创新网络思想政治教育，探索“易班”建设等学生思想政治教育工作的新途径、新载体。

三、推进安全建设水平新提升

7.提升学院安全管理水平。认真落实学院安全工作“党政同责、一岗双责”，成立学院安全工作领导小组，研究制订相关工作方案；深入开展安全标准化提升三年行动工作责任落实工作，组织签订责任状。

8.重点开展消防整改。成立学院消防整改工作小组；规范消防安全管理，做好消防设备维护；开展消防设施检查和隐患整改，做好学院建筑物消防整改的设计、招投标、施工和验收等工作。

9.加强安全基础建设。启动监控设施更新改造建设，建立视频监控，提高监控防范能力；实行保安业务服务外包，抓好招投标，解决安保力量薄弱问题。

四、推进精神文明建设取得新成效

10.积极筹建校史馆。组织精干力量收集、编撰教育学院、龙溪师范和云霄师范三所学校基础材料，研究拟订校史馆总体设计规划，制定并完成校史馆场所的布馆方案等。

11.汇编学院高职教育大讨论优秀论文集。认真总结学院开展的高职教育教学思想大讨论活动，评选一批优秀的高职教育大讨论优秀论文，并汇编成册，进一步巩固和拓展大讨论活动的成果。

12.实施校歌征集活动。科学制定歌词征集活动方案，在校友等各界人士中广泛征集歌词、谱曲等，进一步丰富学院文化内容。

五、推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展

13.进一步落实党风廉政建设主体责任。研究出台学院党风廉政建设主体责任实施办法，做好基层党总支党风廉政建设主体责任落实的指导、督导工作；召开好学院党建工作和党风廉政建设大会。继续抓好整改落实和“八项规定”精神的落实，巩固和扩大教育实践活动成果。

14.进一步落实党风廉政建设纪委监督责任。进一步完善纪检监察“三转一强”工作，开展清廉校园廉政文化作品展等活动；协助各部门制定工作流程图，明晰办事流程，预防腐败发生；重点抓好教辅教材选用、基建后勤、校办企业、招标采购、科研经费、入学招生等重点领域的监督检查，对对反映强烈、可查性较强的问题线索，优先启动初核工作，严肃查处。

六、全面深化教学改革

15.落实推进质量提升工程。全面贯彻学院中长期发展规划，实施开展重点专业、院级优秀教学团队、院级创新团队、精品课程、科研教改项目的选评与建设，着力提高教育教学质量。

16.建立完善教学质量保障体系。进一步完善教学质量保障、质量监控和质量评价三个质量管理体系，深入落实教学督导制度、教学常规检查制度、学生评教制度和同行听课制度等常规管理制度，加强教学过程的管理和监控。

17.探索院、系、专业三级教学管理模式。深入研究符合学院管理要求的院、系、专业三级教学管理系统框架，规范教学管理制度，制定有效的运行机制，形成富有学院特色的院、系、专业三级教学管理模式。

18.完善实训中心建设与管理。进一步完善实训中心建设，规范实训中心管理制度，开展各部门教学仪器设备的建账工作。

七、全面深化人事改革

19.重点实施教职工养老保险制度和工资改革。根据上级主管部门的实施细则，稳妥实施学院教职工养老保险制度改革和教职工工资改革。

20.落实“人才集聚工程”各项计划。加强专业带头人、领军人才（团队）、青年优秀人才的培养；选派一批教师到知名高校访学、参加国家级省级骨干培训；支持教师参加学术交流、到企事业单位挂职锻炼、进行转岗培训、攻读硕博士学位；统筹做好紧缺专业教师招聘，高层次人才、特聘教授引进、聘任等工作。

21.进一步完善人事管理制度。修订完善教职工考勤管理办法，加强师德师风建设，制定《关于加强和改进师德师风建设的实施意见》；出台处室、系部绩效考核实施办法，加强绩效管理。

八、全面提升学生服务水平

22.提升学生管理水平。深入开展“无手机课堂”及“好读书·读好书”教育活动，开展星级先进班集体创建、评比和星级宿舍评选活动，开展宿舍文化节活动，开展树典型、学先进教育活动。

23.开展招生和就业创业服务。认真做好春秋两季高职招生工作。开展就业与创业服务，做好毕业生就业数据收集、统计工作，完成毕业生就业质量年度报告。

24.加强学生社团管理。研究出台社团管理办法，开展形式多样的社团活动、志愿服务、研究性学习等综合社会实践活动，进一步推进学生素质教育和第二课堂教育，丰富校园文化生活。

25.实施辅导员能力提升工程。结合辅导员职业能力标准，建立辅导员培训机制；加强辅导员廉洁教育，严格规范廉洁从教行为；落实辅导员与科任教师工作联动机制，提高服务学生水平，加强辅导员队伍建设。

九、持续开展管理制度改革

26.继续深化院系管理改革。研究出台院系两级管理职能分工暂行规定，明晰院、系的权限范围；按照“完善管理、防控到位、提高效率、简政放权”的原则，继续修订完善行政部门相关制度，研究制定相关操作细则。

27.探索建立重点工作和制度执行督查机制。落实重点工作和制度执行年初立项督办机制，逐月跟踪落实进度，确保各项工作扎实开展、有效落实。

十、持续做好各项保障性建设

28.完成三期学生公寓建设。加快建设进度，完成三期公寓竣工并验收、完成学院变配电室增压扩容、完成三期学生公寓配套设施采购与安装等。

29.加强学院信息化建设。完善学院信息化条件建设，加强多媒体教学设备改进和维护；加强网络安全建设，优化调整校园网络；进行学院站群系统建设，统一制作学院主站和各部门网站。推进优质教育资源应用，探索建立远程学习平台。开展学院信息功能需求调研，形成学院信息化建设总体规划方案。提升图书馆服务水平。根据学院的发展要，进一步做好纸质文献资源建设，满足师生对图书信息的需求。

30.深入落实“六五”普法工作。要持续推进法治宣传，认真做好各项法治学习宣传教育工作。认真总结“六五”普法的经验、典型，为学院依法办学、依法治校夯实基础。

31.做好学院建设资金管理。进一步完善财务管理制度，进一步提高服务效率；积极筹措资金，保证学院基本建设和内涵建设需要。

32.加强党群和统战等工作。继续落实党委委员联系党外人士工作制度，加强统战工作研究，充分听取党外代表人士的意见建设。继续关心离退休老同志的生活，支持他们开展各项活动。继续发挥关工委的积极作用，切实关心下一代的成长。工会要认真做好换届工作和市级优秀教工之家的申报工作，继续服务教职工。